MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Hỗ trợ và phối hợp xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của Khối Sun World Group và các Công ty thành viên.

– Phối hợp xây dựng định biên nhân sự, mô tả công việc của các Phòng ban chuyên môn.

– Phối hợp xây dựng bộ KPI và thực hiện công tác đánh giá đối với CBNV thuộc các Phòng ban.

– Hỗ trợ tổng hợp và thẩm định KPI, kết quả đánh giá định kỳ của các CTTV.

– Hỗ trợ rà soát và thẩm định định biên nhân sự của các CTTV, thẩm định việc điều chỉnh cơ cấu tổ chức của các CTTV.

– Phối hợp chuẩn bị các nội dung chuyên môn về công tác Lương thưởng, đãi ngộ để thực hiện truyền thông tới các ĐVTV, hướng dẫn thực hiện công tác tuân thủ trong toàn Khối.

– Thực hiện những nhiệm vụ khác theo phân công của các cấp có thẩm quyền.

YÊU CẦU:

– Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành học khác có liên quan.

– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương và tối thiếu 7 năm kinh nghiệm trong nghề.

– Có kiến thức về quản trị nhân sự.

– Thành thạo tin học văn phòng.

– Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch và đàm phán.

– Thái độ làm việc tích cực, chủ động.